一个成功的主管就要上对得起公司，下对得起下属，优秀的业绩是对自己的犒赏。某大型互联网公司的王主管只用了6个月的时间，就得到了领导的赏识，升级加薪、10万赏金就在一夜间，那么他是如何让自己在这么短的时间内走上人生巅峰的？乱世出英雄，磨难出人才，公司接了一个项目，这个项目就是为客户做一套高端的软件系统，由于客户提出的要求苛刻，需要运用超大的后台编辑系统才可完成，且利润丰厚，因此公司发了一个通知。

所有技术组人员，如果哪一组能在20天内高质量的完成这个项目，本组所有成员奖励一个月的工资，主管奖励10万，为了这个项目公司内3个小组开始各自忙碌，在他们同时奋战中出现了共同的阻碍，电脑带不起程序，项目进展非常慢，而此时王主管在进行紧张的工作之余，早就偷偷的为每个组员定购了一台新的笔记本电脑，并且负责配送电脑的人员当场把预用的软件全部安装完毕，可直接进入工作状态。